„Im Sport lässt kein Coach den Aufbau als Center spielen.
Warum tun das nach wie vor viele Unternehmen, obwohl es Interim-Manager gibt?“
„Im Sport lässt kein Coach den Aufbau als Center spielen.
Warum tun das nach wie vor viele Unternehmen, obwohl es Interim-Manager gibt?“
Was macht ein Basketballtrainer, wenn ein wichtiger Spieler auf längere Sicht ausfällt? Für ihn ist klar: Ohne einen anderen Spieler geht es nicht! Mit Glück gibt es Ersatz in der eigenen Mannschaft. Wenn nicht, leiht man sich interimsmäßig einen genau auf die Position passenden Spieler von einem anderen Verein aus. Es ist nicht der gleiche Spieler wie vorher, aber mit ihm lässt sich die Zeit gut überbrücken.
Was tun Sie, wenn Ihr Geschäftsführer, Vertriebsleiter oder Marketingleiter für längere Zeit ausfällt?
In vielen Unternehmen heißt die Antwort: Die Aufgaben übernimmt vorübergehend der Kollege X in Personalunion zusätzlich zu seiner eigentlichen Aufgabe. Das wird schon eine Weile gut gehen.
Immer mehr Unternehmen aber entscheiden sich dafür, einen Manager auf Zeit zu „leihen“ oder besser gesagt, einen Interim-Manager zu engagieren. In den letzten 10 Jahren hat sich das Honorarvolumen von eingesetzten Interim Managern in Deutschland auf mehr als 2 Mrd. EUR verdreifacht. (Quelle: DDIM))
Dank jahrelanger eigener Erfahrung als Interim-Manager bin ich Ihr kompetenter Ansprechpartner für die Vermittlung passender Interim-Manager für Ihre Vakanz oder die Umsetzung Ihres Veränderungsprojektes. Hierzu verfüge ich mit der
Signium International Interim Management GmbH (www.signium.com)
über ein großes Netzwerk hochqualifizierter und auditierter Interim-Manager. Wir finden für jede Herausforderung den passenden Manager.
Ansprechpartner
Horst Geiger
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